初夏时节，走进临邑五中，整洁美丽的校园、宽敞明亮的教室、文化气息浓郁的走廊，让人心情舒畅、如沐春风。这里不仅环境好，而且教学成绩在临邑县直中学中一直名列前茅。成绩的取得，得益于校长刘振军的用心管理、勤奋工作。
不符合政策的事，一律不能办
每到升学季，来找刘振军办事的人就多起来。“不管是谁、找我办什么事，我都坚持一个原则:不符合政策的事，一律不能办。 ”刘振军说。
2014年暑假，一位家长为了把孩子从乡镇中学转到临邑五中，通过关系给刘振军送了一部手机。刘振军详细看了学生及家长的资料后，对关系人说:“孩子父母在县城买了住房，且有正规、长期的工作，符合转学条件。给我送手机，这是搞不正之风，请送回去吧。 ”
2015年9月，一名在北京打工的临邑家长找到刘振军，说孩子在北京没有户口，只能回原籍考高中。因为符合政策，刘振军爽快地办理了转学手续。来人非常感动，临走时趁刘振军不注意，把一个装满钱的信封放在桌子上。发现后，刘振军立即让学校工作人员给送了回去。“我是一校之长，自己不带头做好，怎么管理学校。 ”刘振军说。
为了学校发展，多苦多累都甜
2010年9月16日，临邑五中迁到新校。新学期已经开始，校园建设还没竣工。为了保证师生安全，刘振军每天凌晨四五点就到校，亲自带队巡逻。晚上盯在学校里协调工程建设事宜，直到深夜才回家。
基础设施建设完成后，刘振军从校园文化建设入手，大力优化育人环境。购置24套触控一体机、12套移动多媒体，实现36个教学班设施现代化;安装校园安全安防监控系统、宿舍安全监控系统等设备，提升校园安全水平;添置篮球架、乒乓球台，开辟羽毛球场，增设健身器械，让更多学生参加体育活动;优化校园文化氛围，利用校园广播站播放音乐、朗读美文，让师生得到美的享受。“为了学校的发展，多苦多累心里都是甜的。 ”刘振军说。
凭能力和实绩上岗，少走歪门邪道
从2008年开始，临邑五中每3年进行一轮班主任竞争上岗，班主任与其他任课老师双向选择。有些能力不强却想当班主任的老师，托关系甚至找到县领导说情，都被刘振军顶了回去。“凭能力和实绩去竞争班主任，少走这些歪门邪道。 ”刘振军在全体教职工大会上说。
2011年，李海燕老师通过竞争上岗当上班主任。 2014年，她所带的班级90%的学生考上了高中，成绩在全年级12个班中排第一，当年被评为“市级优秀班主任”。“学校搞的竞争上岗，公平公正，实现了能者上、平者让、庸者下，老师们都积极拥护。 ”李海燕深有体会地说。
